1月19日上午，湖北总队组织召开了中层干部年终考核述职会议。总队领导班子成员、中层干部及职工代表30余人参加会议，总队党委委员、副总队长单铭洲主持会议。

会上，中层干部共20人围绕德、能、勤、绩、廉等方面对2023年度主要开展工作情况、存在的问题与不足、改进措施、2024年度工作展望等进行了述职汇报，各中层干部的述职汇报逻辑条理清晰、语言简明扼要、内容亮点纷呈。与会人员现场打分，对述职人员进行了民主测评。

党委书记、总队长谢豪辉表示，2023年总队开展了大量卓有成效的工作，各项目标任务指标成绩良好，对各位中层干部2023年在工作上给予的支持和配合表示衷心的感谢，并对本次述职大会给予了充分肯定。他表示本次中层述职有三个特点：一是亮成绩有特色，经营业绩成效突出，可圈可点；二是找不足有深度，大家敢于正视问题，勇敢自我剖析；三是定措施有思路，目标明确，重点突出，规划得当。同时提出三点意见：一是内部协同不足，各部门之间要加强沟通交流，相互补位，努力提升工作效率。二是问题整改有缺陷，工作存在重部署、轻落实现象，要强化责任担当，狠抓工作落实；三是压力自我传导力度不够，要进一步与时俱进，加强学习，全面提升业务能力，扎实推动2024年各项工作落实落地。最后分别对管理和产业部门2023年度年终绩效分配方案做了相关要求和强调，明确了分配原则和完成时间节点。

副总队长单铭洲作了总结发言，他表示，本次会议回顾工作，总结经验，调整差距，展望未来，相互交流，达到了找差距、补短板、明思路、聚合力的良好效果。希望各中层干部作为总队的中坚力量，要以身作则、率先垂范，深刻领悟会上谢总的讲话精神和工作要求，持续强化新理论、新知识、新技能学习，强化内部协同，主动自我加压，做好总队发展的压舱石，助力总队健康稳步发展再上新台阶。