弘扬地质“三光荣”精神，做合格共产党员
“两学一做”学习教育，基础在学、关键在做。做合格党员，就是要讲政治、有信念；讲规矩、有纪律；讲道德、有品行；讲奉献、有作为。地质“三光荣”精神基本内容是“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”，地质行业在新时期如何继续弘场地质“三光荣”精神？地质“三光荣”精神在本公司企业党建中是如何发挥作用的？下面从三个方面谈一点看法：
一、大力宣传地质“三光荣”精神，让同志们对地质行业有认同感。
地质“三光荣”精神是地质行业宝贵的精神财富，“三光荣”精神是地质行业的优良传统。公司创建五十余年来，涉及的建材非金属矿30余种。其中：鳞片石墨、泥灰岩、硅灰石、纤维状海泡石、陶粒粘土、绢云石英片岩、生物礁大理石、绿色及红色花岗石等矿种在我省属首次发现，填补了省内空白；在全国首次开展勘查地质工作的矿种有：硅灰石、纤维状海泡石、绢云石英片岩、泥灰岩和生物礁大理石等。公司获国家发明奖1项、省科技进步奖4项、拥有发明专利2项；获省部级地质报告三等以上成果奖12项，地市级成果奖12项；获优秀工程勘察三等级以上部级奖25项，地质找矿优秀成果、优秀报告、地质勘查成果奖共27项。上述所有成绩的取得都体现着地质“三光荣”精神在公司开展的各项工作中发挥的凝聚人心、振奋精神、鼓舞斗志的重要作用。
在经济“新常态”下，公司在改革和发展过程中，面临了一些困难，比如业务量减少，员工整体待遇不是很理想等，从而很难吸引年轻人进入这一行，就算人来了，也会由于工作环境的各种“苦”、“待遇偏低”等等的原因，而选择“改行”、“跳槽”。一边是国家的不断发展需要更多资源对地质人才的渴望与需求，一边是年轻一代对地质找矿工作这一艰苦行业的冷漠与热情的锐减，两者之间的反差在经济“新常态”下的地勘单位反映的尤其明显。
把“三光荣”精神和社会主义核心价值体系作为领导干部理论学习、党员教育、职工培训的重要教材，特别是要加强对新进大中专学生和年轻一代地质工作者的传统教育，我们在党建工作中通过报告会、座谈会、培训班等集中学习的方式，在反复学、系统学、经常学中形成时时谨记“三光荣”精神和社会主义核心价值体系的道德习惯，让同志们在日常工作中树立正确的世界观、人生观、价值观。同时加强连续性宣传和主题性教育，以庆祝各种重要节日、纪念日宣传教育活动为契机，突出主题，把“三光荣”精神和社会主义核心价值体系有机融入其中，在吸引公司员工广泛参与，引导公司员工实现自我教育、自我提高。
在新时期，在深化国有企业改革的大背景下，随着中国建筑材料集团和中国中材集团重组，成立为中国建材集团有限公司。我公司作为新集团中一家地勘企业，在贯彻“一带一路”和国际产能合作等国家战略中，必将面临一些机遇，当然也存在一些挑战。在这一过程中，进一步弘扬地质“三光荣”精神，就是为了更好地推进地质行业社会主义核心价值体系建设，巩固地质队伍团结奋斗的共同思想基础。
二、 以榜样的力量带动年轻一代对地质行业的认同，促进地勘事业的发展。
我公司不同年代、不同环境、不同岗位先后涌现出了一批先进典型，比如公司基层钻探工人熊汉安同志荣获湖北省“劳动模范”称号、公司总工程师涂秉峰同志荣获2010年“全国劳动模范”称号、测试所常务副所长雷玲同志荣获2012年湖北省“劳动模范”称号。公司也被湖北省总工会授予2013年“湖北五一劳动奖状”，多个生产部门先后荣获湖北省“工人先锋号”称号，公司每年也对涌现的优秀职工、优秀党员进行表彰。
这些先进典型是弘扬“三光荣”精神和践行社会主义核心价值体系的优秀代表，对广大公司员工有着极大的激励和感召作用。发挥党员干部的模范带头作用，加强党员干部先进性建设，深入开展“两学一做”学习教育，进一步增强党员干部的党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，自觉做到为党分忧、为国尽责、为民奉献，始终保持坚定的理想信念、崇高的精神境界和高尚的道德情操。同时在日常党建中注重发挥老典型的精神感染作用，关心好、爱护好这些老典型，重新宣传他们的先进事迹，让他们的思想和精神进一步发扬光大，也注重发挥新典型的示范辐射作用。
三、建立创新激励机制，使年轻人在公司有发展、能发展、发展好。
把倡导“三光荣”精神作为公司的分内工作，建立健全有效的激励约束机制，注重在日常管理中体现主流价值，使符合“三光荣”精神和社会主义核心价值体系的行为得到奖励。其一建立找矿激励机制，多找矿、找好矿是地矿行业的重要职责，在绩效考核中向野外勘探人员倾斜，适当增加野外勘探一线员工的奖金福利待遇，加大考核提拔力度，进一步激发一线员工找矿立功的积极性、主动性和创造性。其二建立创新激励机制，创新是事业发展的不竭动力。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，大力营造鼓励探索、鼓励创新的良好环境和鼓励干事业、支持干成事业的浓厚氛围，进一步激发创造创新活力。其三建立创评激励机制。
把“三光荣”精神和社会主义核心价值体系同“两学一做”学习教育纳入党建、精神文明创建、公司企业文化建设等活动中，从而充分发挥党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，从而在职工中形成共同追求“三光荣”精神和社会主义核心价值体系的强大合力，为促进公司又好又快发展贡献力量，为国家在实施“脱贫攻坚”和“长江经济带”的过程中找好矿、找大矿出一份力，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
湖北非金属地质公司第二党支部
二零一六年十月十八日
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